CBA俱乐部经理、领队、主教练是什么关系？在同一个团队里，当然是同事关系啦！但是有的球队分工明确，有的球队总经理最大，有的球队主教练最大。而且分工上有很多交集。今天我们就来详细说说他们，看看他们一般的工作内容是什么。
毫无疑问，总的来说经理、领队和主教练他们就是同事。如果把CBA球队比作一个国家的军队，那么经理就相当于军队的总负责人，领导就是后勤部长，主教练就是一支军队的军事主官。所以，在我看来，经理是领导，是主教练的上级；负责主教练的团队比赛和训练；领队负责保障队员的衣食住行。
当然，一句话，三人都有一个共同的目标，为球队夺冠。CBA经理：掌管全局，是球队的一把手。在我看来，CBA联赛的管理者虽然没有一些成熟联赛那么专业。但是CBA确实有一些著名的管理者，不管是真的有名还是恶名昭彰。
CBA最有名的两个教练是广东宏远经理朱雨芳和北京首钢经理秦晓文，一个从南到北。一男一女，几乎涵盖了CBA经理们的话题。
著名篮球运动员朱雨芳，退役后直接担任广东宏远俱乐部总经理。朱雨芳接手球队时，球队正处于新老交替的阵痛中。但不到两年的时间，他就带领球队完成了两连冠，最终成为历史上唯一的“第十冠”。秦晓雯，CBA著名铁娘子，北京首钢男篮总经理。
领队：顾名思义，领队就是一个团队的队长。篮球是一项团队运动，而不是个人运动。他们需要团结，需要默契的配合，才能形成一个整体，这样的团队才能成为优秀的团队。作为一个球队的队长，他必须以身作则，树立自己的形象。
他需要比其他队友更加努力，用他的实际行动去征服身边的队友。只有这样，你的队友才会佩服你，比如广东队的易建联，他就是这支球队的队长。说白了，他就是这个团队的老大，有话语权。
当然，队长易建联也是一个非常称职的队长。他的生活习惯很自律，没有不良嗜好。与此同时，他每年夏天都会去美国接受特殊训练，以提高自己的技能。所以，要当队长，他就得是像阿联那样负责任的球员。
主教练：主教练的工作是执教和管理一支球队，负责球队的日常训练和比赛，负责球队的技战术体系，为球队制定各种战术。CBA主教练在队内有绝对的权威。球员要严格按照主教练的战术进球。
否则，球员会受到主教练的严厉批评，甚至被抛弃。当然，主教练之所以这么严格，是为了赢球，球队战绩绝对第一。只有球队战绩好，才能吸引球迷和广告商的青睐，主教练才会拿到高薪合同。
如果球队表现不好，那么主教练将会面临很大的压力。如果球队表现不佳，主教练将会面临下课。可以肯定的是，几乎所有世界球队的主教练都会有被辞退的风险。
一般来说在实际工作中，这些工作并没有那么明确的区分，比如具体由谁来做某件事，其他不应该插手。所以还是要合理分工，团结协作。
有些总经理负责宏观管理。我做大事，你做小事。但是有些总经理就是想什么都管，会导致和主教练或者领队产生一些管理上的冲突。比如有些总经理会直接过问球队的比赛，甚至干预具体的人事安排，这会让主教练觉得自己没有权威。
所以有些球队总经理和主教练由一人兼任，就是为了避免太多人想插手的问题。这样的球员引进，年薪，谁是主力谁是替补等等，都由一个人说了算，有利于树立主教练的权威。例如，巩晓彬是俱乐部的总经理兼主教练。
当然，总经理和主教练分开设置的情况更多，比如广东大益茶，杜峰担任主教练，朱雨芳担任总经理。两种方式可以说各有利弊，主要看俱乐部主席更认可哪种方式。其次，要遵循企业管理的基本原则。
