之前《泰晤士报》曾经独家报道，英超准备效仿欧洲足坛的其他联赛。准备执行俱乐部的工资帽政策，一旦执行工资帽或许会让足坛最为激烈的联赛开始分层，英超的强弱悬殊会非常明显，甚至直接导致英超的阶级固化。
英超执行的规则据说相对宽松，允许70%的收入用于球员的工资、转会以及经纪佣金开支，并且允许俱乐部在三个赛季时间里最多亏损1.05亿英镑。这基本上是在欧足联财政公平法则上进行较为宽松的制定了。一旦执行这样的政策，英超或许依然会好看，但是极有可能变成西甲双人转、德甲拜仁一家独大的情况，只不过英超可能是6人转。
执行工资帽政策较为严格的西甲联赛，在过去20年的时间里西甲冠军从未旁落于西超三强，甚至皇马、巴萨、马竞基本都不可能跌出西甲前四；而在财务要求更为严格的德甲联赛，如果那一年拜仁没有夺冠，那才是新闻。
因此，工资帽政策从来不是保护中小型球队破产的政策，因为中小型俱乐部是否会破产，决定因素在于自己是否愿意冒险，但是工资帽政策却是形成强弱分明的绝对因素之一。为什么这么说呢？
英超BIG6的收入英超最高。仅仅按照商业收入为例子，英超BIG6之所以叫做BIG6。并不是他们长年占据英超前六的位置，阿森纳、曼联、切尔西、热刺都曾经跌出英超前六，真正说他们是BIG6的是商业收入。仅仅以上赛季的英超商业收入为例子，曼城商业收入最高达到了2.46亿英镑，阿森纳在BIG6里面垫底仅仅为1.42亿英镑，但是之后就再也没有超过1亿英镑的商业收入了。除了BIG6之外的埃弗顿也不过是7900万英镑，差了阿森纳近乎一半的收入。
英超BIG6的工资投入最大。收入最高投入最大是毫无疑问的，在上赛季的英超工资支出排行榜中，曼城、利物浦、曼联的工资支出都超过了3亿英镑，是五大联赛工资支出最高的几支球队之一，其他球队的工资很低么？似乎并不是的，英超球队的工资支出低于1亿欧元的球队只有4支。
仅仅商业收入就不如英超BIG6的三分之一乃至二分之一，但是工资支出大部分都接近三分之一，这就是英超球队能够如此激烈的原因，也是英超打出无弱旅名号的原因。
英超BG6工资占比最低。英超BIG6自然是非常赞成进行工资帽的，因为他们的工资支出占比最低。过去两个赛季的时间里，英超工资支出占营业收入比例最高的从来都不是英超BIG6。上赛季占比最低的6支球队中，BIG6占了4支球队，甚至热刺长期占据英超工资支出占比最低的球队。
英超工资支出最高的球队通常是谁呢？升班马、保级球队反而是最高的，为了在英超立足，他们不得不加大投入引援。因为英冠、英超之间的收入差距实在太大了，这导致英超升班马不得不加大支出才能确保在英超立足，升班马谢菲联最高时工资支出占了收入的178%，几乎工资就是收入的两倍了。
因此，如果执行工资帽政策，自然导致顶级球星会汇集BIG6球队，其他中小型球队吸引到其他强援就相对困难了。因此，工资帽必然会导致英超开始变得强弱分明。
