大家都知道，最近的中国篮球正处于一种大改阶段。姚明作为唯一一位在NBA打到退役的中国篮球运动员，也是逐渐把NBA的那一套制度逐渐套用在CBA联赛上面。
有一说一，姚明对于中国篮球的促进作用那是有目共睹的，复赛之后的CBA受到的关注度明显变高，全华班也是打出了不少中国篮球的风采。
这一些似乎都在向好的方向进行着，事实上在整个赛季，篮球都在向上发展，可随着照搬NBA的制度变多，很多过去遗留的问题也是出现。
尤其是在休赛期之中，球员开始流动，很多问题便是浮现在了球迷眼前。
篮球名嘴苏群，在自己的文章之中透露出来，球迷们抱怨了改革的槽点，其中有一个就是球员的流动性不高。我们都知道，作为联赛，只有球员流动起来，球员这方面的资源才能体现出自己的价值。
而CBA中，企业，俱乐部，教育局都有着很复杂的关系，所以很多球员都是被限制的死死的。
按照如今CBA的制度，一旦球员是D类合同，也就是我们常说的顶薪合同，那这个球员就无法再去别的球队打球。这也就限制了篮球人才的流动。
从好的方面来说，这个制度保护了那些小球队，以防自己辛苦培养的优秀球员，被别人挖走。主要就是因为现在的CBA之中，俱乐部财力悬殊较大，球队之间实在是没法比。
但从坏的一方面来说，D类合同的薪资只是规定了上限，没有规定下限！
从顶薪制度上来看，每个球队有三个顶薪名额，只要第三薪水的薪资比第四名高50万元，那这个第三薪水就可以被称为顶薪合同！
而现在，顶薪上限是800万，这对顶尖球员来说，本来就属于降薪打球了，还要不规定下限。
如果球队想要运作，给你一个D类合同，但薪水大大降低，这也是符合制度的。
但这样子做，球员的积极性也无疑会大打折扣！
D类合同球员没有选择权，就算是其他球队给开出更高的薪资，球员也没有选择权。
而球员也向苏群反应，这是在让中国篮球倒退！
现在的CBA开始照搬NBA的制度，但球员自由却不如NBA，如果林书豪是本土球员，那林书豪作为顶级后卫，无疑是会让球队一直抓着不放。
对于这一点的问题，球员和球迷都是希望。球员在合同到期之后，可以形成真正的自由，作为自由球员可以自主选择自己喜欢的球队，而不是被球队所限制！
顶薪制度在之后应该也会更新，毕竟，税前800万的顶薪合同确实是有些太过于低廉，看看隔壁的足球那块，薪资仅次于五大联赛。
对此我们只能说，现在把NBA的制度生搬硬套到CBA上。肯定会有很多的四不像现象出现，所以，逐渐摸索出一套独属于自己的制度才是改革的目标！
大家对于改革出现的槽点，有什么自己的看法吗？
