前不久NBA前最佳防守一阵，现役新奥尔良鹈鹕队主控霍乐迪在一次访谈节目中爆料自己要把球员工会女士送来的150只避孕套带到每一个客场比赛中。而这些避孕套都是被球队当中比自己资历深的球员使用的。自己当时只是刚刚进入联盟的“新兵蛋子”，只能充当为大佬端茶倒水的“服务生”。这样一次经历，揭开了存在NBA联盟已久的“茶馆”文化！
“茶馆文化”，顾名思义就是存在于茶馆里，由负责端茶倒水，提供各种服务的伙计，长期形成的一种服务性文化。看过我国近代题材电视剧的人，可能会对这种文化更加了解！那句经典台词：“小二，给本大爷来一壶上好的龙井”，让人印象深刻。
在NBA中，有一个不成文的规定：初入联盟的新秀球员，有义务为球队中的“大佬”们端茶倒水、订外卖、甚至带避孕套这样尴尬的事情，都必须无条件服从。
除了开头所讲的霍乐迪，联盟当中关于“茶馆文化”的主角还有几位：当今联盟第一人，“小皇帝”詹姆斯也难逃这一“惩罚”。03年进入联盟的詹姆斯，当时骑士老大是里基•戴维斯，不但每次比赛后命令詹姆斯给他提鞋子，而且还豪言：“詹姆斯是来给自己打下手的”。大言不惭的他，很快就被球队交易到了凯尔特人，为自己的言行付出了代价。这恐怕也是传承NBA“茶馆文化”失败第一人！
再一个就是姚明，老实巴交、温文尔雅的大姚，在刚进入NBA时，也是惨遭队中老大哥们欺负。在一场比赛中，当时火箭队的一位叫文贝克的边缘球员，竟然直接将自己的大长腿放到姚明身上，“大人不计小人过”的姚明，也是出于礼貌，给这位老大哥系上了鞋带。
而另一位被整蛊的大佬正是与詹姆斯、安东尼和韦德一起被誉为“风尘四侠”的克里斯·保罗。作为“香蕉船兄弟”之一的保罗，在每年休赛期都会和三位老大哥一起进行训练。由于其他三位都是03“白金一代”成员，而保罗是04年才进入联盟，比那三位晚了一届。因此纵使自己早已经成为了NBA历史上最为出色的控卫之一，也难逃三位老大哥的集体“欺负”。在一次训练结束之后，三位老大哥就不约而同地将各自的球包，全部挂在了保罗的脖子上。这样一个新秀才会为球队大佬们背球包的活，没想到也被三位老大哥用在了保罗身上，着实让人领略到了“茶馆文化”在NBA里的根深蒂固。
在NBA，这种老兵整蛊新秀的潜规则，正是“茶馆文化”在联盟盛行的集中体现。这种老兵调教新兵的不成文规定，也成为了球队初出茅庐新秀们，都必须经历的一个成长过程。哪怕你以后是联盟超级巨星，篮球名人堂成员，在新秀年进入联盟同样无一例外将接受这一潜规则的“洗礼”。
作为在NBA七十余年漫漫长河中，潜移默化的不成文规定。借用我国的一句名言：“存在即合理”，既然它能长期存在，而被人为广泛利用，不被联盟所废除，就是合法并且被人所称道的。而且从其带来的积极因素看，它可以说是新秀球员们在NBA上的第一课，通过它，可以让这些初出茅庐的小伙子们认识到联盟的残酷性。明白这个联盟是有着严格等级之分的。必须凭借自己的刻苦努力，在联盟打出名堂，才能够不被人呼来喝去，不被人“欺负”，才能够让自己翻身，去成为那个让别人替自己跑腿打下手的上层人士。激发年轻人刻苦训练，打磨个人篮球基本功，培养他们积极向上、力争上游的竞争心态，努力去做联盟中最好的那名篮球巨星。
不过“凡事都有两面性”，“茶馆文化”在带来积极一面的同时，也会有消极的一面，而这恰恰就可能成为新秀球员们的“梦靥”。作为前华盛顿奇才当家核心的“大将军”阿里纳斯，记恨队友布兰奇不听自己的话，一气之下竟然在他的鞋子里拉了粑粑。穿上鞋子后知道恶搞的布兰奇，由于畏惧阿里纳斯的权威，无奈只能委屈地在一旁哭泣。这一事件就折射出“茶馆文化”的负面作用。当其超过一定限度的时候，不但不能发挥出其激励年轻人奋发有为的精神状态，反而会严重打击他们的自信心，自怨自艾，慢慢放纵自己，任其自甘堕落下去。
“茶馆文化”之所以在美国NBA盛行，这与美国自建国以来一直崇拜个人英雄主义，相信依靠个人能力去解决问题，有着很大关系。这样有别于其他国家的文化，深深影响着NBA，这一被誉为“世界篮球最高水平”联赛。从凯尔特人的“指环王”拉塞尔到“最全能小前锋之一”的拉里伯德，再到“上古神兽”张伯伦、“天勾”贾巴尔、“篮球之神”迈克尔·乔丹、“大梦”奥拉朱旺、“OK组合”科比和奥尼尔、“小皇帝”勒布朗·詹姆斯……这一堆堆历史伟大巨星。无一不闪耀着个人英雄主义的神圣光环。加上在美国存在已久的种族主义，白人至上，对黑人有着严重歧视，NBA又是以黑人为主的篮球联赛。在这样一种文化影响和多重因素交织之下，带有浓重个人英雄主义色彩的“茶馆文化”在NBA成立之后应运而生。对待新秀吆喝喝六、跑腿打杂，在一定程度上满足了大多数黑人球员渴望平等，得到社会公平对待的心理，让他们在从小受到的“有色眼镜”和歧视压迫得到一定程度的释放。正所谓“翻身农奴得解放”，借助“茶馆文化”，让这些篮球运动员有了合理的理由去表达他们对于平等权利的诉求，对于从小长期遭受不公平对待的他们，有了一个合理的发泄口。于是乎在NBA联盟，“茶馆文化”逐渐成了一种约定俗成的潜规则，影响着一代又一代的篮球人。
由于“茶馆文化”具有特殊的两面性，因此让人不免对于它如何健康持久的得到传承与发展十分关注。对于这样一种特殊的文化，需要NBA联盟、球员工会、球队管理层和老板一道努力。正确引导球员合理正确去传承这一文化，建立行之有效的制度去规范它的合理使用，利用它去激发新秀球员积极向上的求胜欲望，促使球员刻苦训练，努力去提升自己篮球技术，丰富比赛经验。竭力避免其向着超过一定限度的反方向发展，给年轻球员带来无法弥补的心理创伤和精神伤害。
总之，“茶馆文化”在NBA短时间内不会消亡，反而因它在漫长发展过程当中，已经赢得了球员和球队管理层的一致拥护，会继续得到适度地传承与发展下去。相信还会有更多的新秀们，继续达到球队大佬们的“特殊照顾”，继续被整蛊和“欺负”，让他们在进入NBA巨星行列之前，好好“上一课”。
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