现代人的生活越来越便利，这也导致了一部分人越来越懒惰，能够坐着就绝对不会站着，能够躺着就绝对不会躺着。所以很多人的身体素质也变得越来越差，这也导致了工作效率低以及工作状态不佳等情况。在学生时代，除了文化课以外，学生们还要经历烦人的跑操环节，目的也是为了加强体魄。而在职场中，老板看的都是工作上的成绩，很少会关心员工的身体状况。
而在职业论坛上有这么一则帖子，讲述的是一位员工入职新公司后。被公司要求跑马拉松，员工怒怼：我是来工作的，不是来跑马拉松的，结果愣了，而这究竟是怎么一回事呢？
原来事情是这样的，这位网友入职新公司。入职的第一天老板就问他喜欢什么运动，还说全部门的员工每个月都要跑一次马拉松，虽然马拉松是一种锻炼方式，也能够提高身体素质，但是对于平日里没有锻炼习惯的人来说，跑马拉松简直就是煎熬。而运动的方式有千万种，要是为了让我加强体魄的话可以选择其他运动，为何偏偏选马拉松呢？所以这个员工直接怒怼：我是来工作的，不是来跑马拉松的。没想到老板说不能接受这样的安排，那就只能另谋高就了，这让这位员工直接愣住了。
老板的出发点是好的，也是为了员工的身体健康，不过这种事情公司最好不要强制员工执行，不然可能会带来预想不到的负面影响。这种事情可以由公司组织，让员工自愿参加。也只有自愿参加的才有兴趣完成，而那些带着情绪参加的万一在运动中出现意外，那公司可就得不偿失了。
不少网友针对这则帖子发表了自己的想法，一部分网友认为公司这么做是为了投其所好，表面上是为了员工的身体着想，实则是找一批人陪跑罢了。还有一部分人说这与企业文化是分不开的，很多公司都有独特的企业文化，要是不遵守不尊重，那么公司就会让你走人。
小编看来，无论公司这么做的出发点是什么，既然员工和公司的价值观不和，即使不是公司辞退他，他自己也会走的。要想公司有更好的发展，就把重心转移到工作开展上去，对症下药比什么都强，大家觉得呢？
