日前，国内媒体一篇关于“美国男足、女足同工同酬”的文章，引发国内球迷的激烈讨论！2天前，美国足协在华盛顿奥迪球场举办了男足、女足同工同酬的签约仪式。美国足协称自己的这一行为是“历史性”的全球首例。值得一提的是，这家媒体却在文章中指出。中国足协早已经实现男足、女足的“同工同酬”，并且表示中国女足从足协那里拿到的津贴更多，中国男足在国家队根本不挣钱。
如果按照美国足协对“同工同酬”定义的话，中国足协的确做到了男足、女足“同工同酬”。并且比美国足协更早一点！但之后，文章中提到“中国女足比男足拿到的津贴更多”的言论，引发国内球迷的激烈讨论。要知道，中国女足的年收入普遍只有几万元，即便达到唐佳丽、王霜这种级别，年收入也不过百万。在中国足球金元时代过去之前，中国女足国脚的收入甚至不如中甲、中乙的普通球员。
中国女足之所以比男足从足协那里拿到的津贴更多，主要有两方面的原因！其一，中国女足联赛水平比较一般，再加上赛程安排密集、时间短，中国女足绝大多数时间都在国家队训练。虽然国家队每日补贴金额都是一样的，但中国女足在国家队呆的时间更长，拿到的补贴自然也就更多。相信所有的女足球员都不想拿每天两、三块钱的补助津贴，她们也想要打联赛。
其二，对于中国女足的实力，相信各位球迷都有一定的了解！即便放眼世界足坛，中国女足也是说得上话的。也正因为这方面的原因，中国女足屡次从中国足协那里拿到奖励。2019年世界杯，中国女足成功闯进决赛，拿到中国足协奖励的1000万元。不过，相比较中国足协对中国男足的奖励，中国女足的这点奖励实在不算什么。世预赛12强赛期间，中国男足赢1场比赛，奖励600万。
但令人遗憾的是，中国男足实力有限，根本没有能力拿到足协奖励的奖金！中国女足拿到的津贴比男足更多，也是因为参加了更长时间的训练，取得了更好的成绩。中国女足虽然获得的奖励不少，但与中国男足高额的年薪相比，实在不值一提。即便到了现在，中国男足国脚税前顶薪依旧是500万，再加上场外的收入，轻轻松松达到中国女足的数倍。你认为中国男足配拿高薪吗？
