德甲年轻主教练德甲历史上最年轻主教练纳格尔斯曼的成长之路

如果不是因为一次糟糕的手术和先天性背部问题，纳格尔斯曼也许会成为萨墨尔之后又一个了不起的中卫。

塞翁失马焉知非福。当医生告诉他无法成为一名职业球员后，纳格尔斯曼对队友说，“如果不能成为一名球员，我就要当德甲教练。”

他做到了。

九年后，纳格尔斯曼以令人难以置信的进步速度成为德国顶级联赛最年轻的主教练，受到欧洲各大俱乐部的追捧。

1 慕尼黑1860队的希望之星

纳格尔斯曼15岁时进入慕尼黑1860俱乐部，被球队当作最有希望的新星重点培养。作为中后卫，他身材高大，风格优雅，后场组织的时候能给前场输送直传球，防守的时候稳固可靠。然而，让他在同伴中最受欢迎的是他的性格。队友评价“他是一个非常有趣、外向的人，有着邪恶的幽默感。”

纳格尔斯曼喜欢用没完没了的笑话娱乐课堂。他常常逗得全班同学哄堂大笑，连老师都忍不住跟着发笑。纳格尔斯曼取笑同伴的方式轻松而巧妙，从不会招惹同学生气，反倒能赢得队友的信任。在更衣室里，他也是大家的开心宝。

不过，这只是纳格尔斯曼的一面。该认真的时候，他就会马上严肃起来，把教练的话都装进脑子里，在场上认真准确地执行。同伴说很少见到他匆忙地铲球，因为他总能处在正确的位置，有足够的时间处理问题。在场上，他是发号施令的人。

队友评价他“是个超级聪明的人，有着以最小的努力取得最大成功的诀窍。”

2 奥格斯堡起步走上教练岗位

聪明、敏感，这些特点不仅帮助他成为一名优秀又受人欢迎的球员。也是他日后成为一名出色教练的重要因素。

成为教练不久，命运给了他一次更严重的打击。他的父亲埃尔文在一场短暂的疾病后去世，享年56岁。根据纳格尔斯曼身边两个最好的朋友回忆，父亲的不幸去世迫使他比同龄人更快地成长。他总是比大多数人更成熟，他必须承担额外的责任，这种责任感对他的发展产生了巨大的影响。他的朋友考夫曼对他能如此迅速地在教练行业取得领先一点也不惊讶。“教练是和人打交道的，而他所遭受的痛苦和痛苦使他具有了一种敏锐感知他人感受的能力，这是同龄人所不具备的。”

霍芬海姆的体育总监罗森认为，知识分子般的头脑、英雄主义的野心以及球员强烈的情感共鸣。三者结合在一起造就了独特的纳格尔斯曼。

纳格尔斯曼的教练生涯在奥格斯堡起步，在图赫尔手下担任二队的球探，负责考察对手。2010年，他进入霍芬海姆青训营，很快就成为U16队伍的教练。不久后升任U19教练，并于2014年带队赢得俱乐部第一个U19全国锦标赛冠军。

罗森说，“我们那时已经知道他很优秀。获得U19冠军只不过进一步证明了我们的看法。”在罗森的印象中，纳格尔斯曼声音洪亮、外向、风趣，具有强烈的感染力，很容易让队员和教练组成员接受他的想法。“他有强大的气场，无论是在球场、餐厅或者更衣室，只要他一进来，你就能感受到。”

罗森将纳格尔斯曼描述为一个挑剔的员工，说他“痴迷于细节”，对体育知识有不可思议的了解。2016年赛季中段，霍芬海姆成绩不佳陷入保级区，纳格尔斯曼临危受命。外界质疑纳格尔斯曼年轻，没有任何职业队执教经历。但俱乐部信任纳格尔斯曼，“你永远不会完全知道是否有效果。但在俱乐部工作了六年之后，我们完全相信他是一位非常有才华的教练。他有很好的性格，工作聚焦在提升球队整体实力和提升个人能力，这正是我们需要的。”

霍芬海姆不但保级成功，而且在第二赛季冲到了第四名。

3 纳格尔斯曼的执教之道

罗森说纳格尔斯曼有一种“残忍”的野心。他总是想做得更好，总是想赢球。这种野心为球队定下了基调。他记得纳格尔斯曼曾经对他说想把霍村打造成德甲的冠军竞争者。“也许有人觉得他的想法不现实，但他就是这么推动球员的。”

让球员发挥出水平，这是教练工作的本质。这是纳格尔斯曼工作的核心主题。纳格尔斯曼醉心于战术研究，乐于在训练中引进新技术，比如在训练中使用巨型视频屏幕和无人机。不过，在训练中，他的工作方式却是老派的，更接近教学。

“纳格尔斯曼能够向球员解释他们做对了什么，做错了什么——他总是能提供具体的解决方案，每个球员都清楚自己应该在球场上做什么。他的指令简洁、清晰，容易理解，有效果，”罗森说。

“我之前就听说他提高了不少球员的水平，这也是我所经历的，”如今已是拜仁和德国队主力前锋的格纳布里说。“他一直推动我。他说你得多做点，你有这么大的潜力。他给了我大量的训练和反馈，让我看了许多视频，分析各种情况。告诉我要多在两条线（对方后卫和前卫）之间以及对方后卫身后跑动，减少回撤拿球的次数。他真的改变了我思考比赛的方式，也教会了我进行自我分析。”

在足球队伍中，球员们通常都会有种感觉，他们知道一个教练是否能提升他们的水平，能否帮助他们解决问题。