国足一比三败给越南！彻底让国人心凉了，大年初一越南战胜国足后。现场观战的越南总理范明政，主动走下看台，给每一名越南球员亲自发红包。越南总理说：“越南足球队打得很好，斗志很高，如果能3-0赢就更好了，3-1的比分也很棒！越南总理对失了一球表示略感失望，越南足球队连一个球都不想输给国足，可谓国足真的是臭名远扬了！
难道真的是国人缺少会踢球的吗？绝对不是，首先国足应该需要“大刀阔斧”的进行改革了！有许多会踢球的进不了国家队，一个少年如果想在国内足球圈有所前途。首先需要进入地方足球队，然后再进市、省队，最后还需要省队教练“推荐”才有可能进国家队！培养一个足球运动员家庭至少需要上百万的支出！现在足球成为了一个“贵族运动”了！一些所谓家庭条件优越的孩子，可以看所谓财富优势达到国家队的名额，这样的体制国足会有希望吗？
大家可以看到如果刘翔、丁俊晖、李娜经过体制这条路的话，可能就不会“出现”了！这也说明国内不缺乏人才，而是所谓的体制正在严重阻碍人才的出现！难道不是这样的吗？也可以让我们思考所有的体制是否存在人为化干预、阻碍选拔人才的情况呢？如果国家要想大发展必须要有科学、有效的选拔体制！
为什么国足不可以进行“大刀阔斧”改革呢？足球协会有必要存在吗？为什么不能去除利益化链条呢？国足的选拔为什么需要人为干预呢？国足组成人员完全可以三部分人组成，三分之一来自海军陆战队人员。三分之一来自武术院校，三分之一可以如好声音一样全国海选！然后组成队伍进行训练！难道不会比现在的国足好吗！不能让一群不会踢球的人再浪费国家的资源了！不能让落后的体制再阻碍社会的发展了！
从国足现象可以看到许多行业存在阻碍人才选拔和发展的途径，这是最大的弊端，也是对国家和人民的不负责任！人才是生产力的第一要素，如果大量浪费人才，才是最大的错误和失败！
