谁是阻碍曼联当下的罪魁祸首？我觉得是管理层。实际上老板拥有最大的管理权力，他高兴的话可以指导主帅排兵布阵。当一线员工内部出现矛盾时，缓解矛盾就是主管的责任；但当主管和员工出现矛盾的时候，老板出面协调会更方便些。克洛普所需要的支持，就是要老板保证自己在球队的威严，树立一些严格的规则，并严格执行，当主教练张口骂人的时候，球员要的是提起精神去拼去跑。
而不是掉过头来怼回去，这很重要，尤其对于球员职业生涯不是很成功的教练来说，那些天才球员大多看不惯这些教练对自己指手画脚，也不是个个都好像齐达内那样，能让球员保持谦虚。巴黎其实也有类似的问题，纳赛尔看起来就好像是内马尔的舔狗一样。其实内马尔的问题大家看在眼里，随随便便就伤缺请假这些事迹，实际上反映了巴黎管理松懈的弊病。
发工资的老板不敢下狠手、不敢严格管理，球员自然会越来越放纵自己，毕竟大球会开的工资都不低，可以舒服过一辈子了。球员未必不想有所成就，但他们对自己的水平可能是没分数的，尤其是那些天才球员，他们觉得自己也可以好像大小罗一样，即便生活放纵一些，依然能在赛场上大杀四方。但是现在时代不同了，足球越来越卷，已经过了吃天赋的时代。当在赛场上和真正的强敌交手时，发现自己已经跟不上对方的脚步了。
利物浦高价买范戴克和阿利松是刚需，是冠军的最后拼图，签凯塔算是走漏了眼，但现在看来也不算很亏。而这些年曼联和切尔西曼城的转会之处旗鼓相当，净支出却独占鳌头。主要是因为曼联无论买什么人都打不出原来的价值，这说明不是球员的问题，而是管理问题，究竟老板是做了些什么缺德事，让球员老是踢得不舒服，这个就不得而知了。球队摆烂大体上不是一个两个人的错，因为这支曼联是全队都烂。
踢得不好的是球员，球员难辞其咎。但是球员并不能完全决定自己踢出什么水平，管理层对于让球员突破自己上限有至关重要的作用，他们让球员踢得舒服，协调好内部矛盾，球员自然能发挥出好的水平。之前马内和萨拉赫在赛场上闹了矛盾，菲尔米诺用笑容表示这是两个小孩闹脾气，于是克洛普这个“当爹的”一插手，两个人立刻和好了。这个就是团队气氛的重要性，这靠克洛普一人或者一个教练团队是肯定管不过来的，萨科和本特克可能也看不惯他，但是老板就是特别支持克洛普，树立了他大家长的权威，球队就什么难题都能解决。
英国本地英国是对亚洲人有所偏见的，但是这种偏见在利物浦队内看不到。南野拓实在英国显然是人生地不熟，联赛杯结束后双方握手拥抱致意，安慰的安慰，恭喜的恭喜，但南野基本上找不到人打招呼，都是和自己人玩。就这样，大家都还是很拥戴他，毕竟他在杯赛进了不少球，是大功臣，大家积极帮助他融入球队，也在他面前摆出最友善的一面，可以看到这支球队的氛围是非常好的。
